互海通目前有四种考核类型，即离任考核，试用考核，定期考核和临时考核。 以上四种考核类型的生成时间如下： 1、 离任 考核生成的时间：船员下船离职当天生成，即当船员管理-船员调配界面有操作船员下船的动作后，即会生成该船员的离任考核； 2、试用考核生成的时间：船员上船后，根据填写的天数生成。如船员考核流程配置界面的试用考核生成时间为10，则...

Web端 考核任务 生成时间 何时生成

Web端 船员考核 视频

Web端 船员 临时考核 视频

考核表 考核流程 船员考核

用户登录互海通Web端后，点击“船员考核”，在船员考核界面点击“新增”，根据需要选择要手动补足的考核类型（离任考核/试用考核/定期考核），再勾选要考核的船员后，点击“提交”，最后填写增加原因，点击“确定”即可生成相应类型的船员考核。 Web端如何手动补足缺失的船员考核（文档）.pdf

Web端 船员考核 考核类型 离任考核 试用考核 定期考核

After logging in to the OLISS Web side, users should click on "Crew Evaluation". On the Crew Evaluation interface, click "Evaluation Form Setting", t...

Set Up Evaluation Forms and Evaluation Processes

船员考核生成/提交后，根据已设置的考核流程，单据会流转至考评角色人员的工作台。 考评计分形式分为：综合评分（评分者对所有考核项评分，根据权重计算总分）和专项评分（评分者对指定考核项评分，累加计算总分）。 说明： 综合评分计算公式：最终得分=（角色A评分*角色A权重+角色B评分*角色B权重+…）/权重之和 专项评分计算公式：最终得分=角色...

Web端 船员 考核 综合评分考核 专项评分考核

After the crew evaluation is generated / submitted, the documents will be transferred to the workbench of the evaluation personnel according to the set evaluation proces...

carry out crew evaluation summary score special score

用户登录互海通Web端，依次点击进入“船员管理→船员考核”界面，点击“新增”，跳出新增弹窗，考核类型选择“临时考核”，可通过筛选栏搜索目标船员，勾选需要进行临时考核的船员，选择使用模版，默认“船舶模版”，最后点击“确定”，进入增加临时考核界面，填写增加原因后点击“确定”，完成船员临时考核的新增。 下一步： 船员临时考核提交后，根据已设置...

Web端 新增 船员考核 临时考核

Users log in to the OLISS web side, click on the "Crew Management → Crew Evaluation" interface in order, clicks on "Add", a pop-up window of "Ad...

Web new addition crew assessment temporary evaluation