After logging in to the OLISS Web side, users should click on "Crew Evaluation". On the Crew Evaluation interface, click "Evaluation Form Setting", t...
At present, the crew assessment is mainly divided into six types: Dimission Evaluation, Probation Evaluation, Regular Evaluation, Temporary Evaluation, Interview Assessm...
互海通目前有四种考核类型,即离任考核,试用考核,定期考核和临时考核。 以上四种考核类型的生成时间如下: 1、 离任 考核生成的时间:船员下船离职当天生成,即当船员管理-船员调配界面有操作船员下船的动作后,即会生成该船员的离任考核; 2、试用考核生成的时间:船员上船后,根据填写的天数生成。如船员考核流程配置界面的试用考核生成时间为10,则...
船员考核生成/提交后,根据已设置的考核流程,单据会流转至考评角色人员的工作台。 考评计分形式分为:综合评分(评分者对所有考核项评分,根据权重计算总分)和专项评分(评分者对指定考核项评分,累加计算总分)。 说明: 综合评分计算公式:最终得分=(角色A评分*角色A权重+角色B评分*角色B权重+…)/权重之和 专项评分计算公式:最终得分=角色...
用户登录互海通Web端,依次点击进入“船员管理→船员考核”界面,点击“考核表设置”,在考核表设置界面,点击“新增”可新增考核表,可根据关键字或筛选条件检索目标考核表,点击目标考核表任意位置可查看该考核表详情,分别点击可对该考核表进行编辑、删除、复制的操作。 a. 编辑: 点击“编辑”进入考核表编辑界面,根据需求修改考核表标题、考核生成时...
After the crew evaluation is generated / submitted, the documents will be transferred to the workbench of the evaluation personnel according to the set evaluation proces...
Users log in to the OLISS Web sied, click to enter the "Crew Management → Crew Evaluation" interface in order, and click "Evaluation Form Setting".In...
用户登录互海通Web端,依次点击进入“船员管理→船员考核”界面,点击“新增”,跳出新增弹窗,考核类型选择“临时考核”,可通过筛选栏搜索目标船员,勾选需要进行临时考核的船员,选择使用模版,默认“船舶模版”,最后点击“确定”,进入增加临时考核界面,填写增加原因后点击“确定”,完成船员临时考核的新增。 下一步: 船员临时考核提交后,根据已设置...