互海通目前有四种考核类型,即离任考核,试用考核,定期考核和临时考核。 以上四种考核类型的生成时间如下: 1、 离任 考核生成的时间:船员下船离职当天生成,即当船员管理-船员调配界面有操作船员下船的动作后,即会生成该船员的离任考核; 2、试用考核生成的时间:船员上船后,根据填写的天数生成。如船员考核流程配置界面的试用考核生成时间为10,则...
After the evaluation is submitted, the documents will be transferred to the Workbench of the evaluator according to the evaluation process. Users can log in to the websi...
用户登录互海通Web端,在“船员管理→船员考核”界面,可按照以下步骤1-6进行操作: 下一步: 船员临时考核提交后,根据已设置的考核流程,单据流转至考评角色人员的工作台。 Web端如何新增船员临时考核(文档).pdf
Users can log in to the website of OLSaaS, and operate in"Crew Management→Crew Evaluation"interface according to the following steps 1-6: How to set the evalua...
Users can log in to the website of OLSaaS, and operate in"Crew Management → Crew Evaluation"interface according to the following steps 1-6: Next Step: After th...
目前船员考核主要分为六种类型即离任考核、试用考核、定期考核、临时考核、面试考核和晋升考核。 用户登录互海通Web端后,点击“船员考核”,在船员考核界面点击“考核表设置”,再点击“新增”后,可设置考核类型。 Web端船员考核类型有哪些(文档).pdf
用户登录互海通Web端后,点击“船员考核”,在船员考核界面点击“新增”,根据需要选择要手动补足的考核类型(离任考核/试用考核/定期考核),再勾选要考核的船员后,点击“提交”,最后填写增加原因,点击“确定”即可生成相应类型的船员考核。 Web端如何手动补足缺失的船员考核(文档).pdf