当用户管理众多船员时，需要及时了解各个船员的动态（在船时间、离船时间、接下来工作计划、回船意愿等），互海通系统研发“船员动态”功能，就是帮助船员部更好的管理船员。 用户登录互海通Web端，在“船员管理→船员动态”界面，可按照以下步骤1-3进行操作： Web端船员动态跟踪（文档）.pdf
用户登录互海通Web端后，点击“船员考核”，在船员考核界面点击“考核表设置”，再点击“新增”，填写考核表标题，选择考核类型、计分方式、适用船舶以及适用职位，编辑考核表以及流程信息后，点击“确定”即可。 注意： 1、当考核类型选择“试用考核”和“定期考核”时，需填写考核生成时间； 2、当考核类型选择“面试考核”时，需设置新船员是否自动生成...
用户登录互海通Web端，在“船员管理→船员资料”界面，可按照以下步骤1-5进行操作： 考核类型根据需要可选临时考核/面试考核/晋升考核： （1）临时考核 （2）面试考核 （3）晋升考核 下一步： 船员考核提交后，根据已经设置的考核表及考核流程，单据会流转至有考核权限的人员工作台。 Web端如何在船员资料界面新增船员考核（文档）.pdf
船员调令单审批后，根据审批流程节点，单据流转至执行人员工作台。 用户登录互海通Web端，在“工作台→流程审批→船员调令-执行”界面，可按照以下步骤1-5进行操作： 下一步： 若“执行 船员调令”，根据单据审批流程节点，单据变成“已完成”或“验收中”状态； 若“退回”，支持退回至已通过的任意审批节点，也支持退回至提交人 1）若退回至已通过...
用户登录互海通Web端，在“船员管理→船员调令”界面，可按照以下步骤1-5进行操作： Web端如何查看船员调令详情（文档）.pdf
用户登录互海通Web端后，点击船员资料，在该界面点击具体船员信息后，进入船员资料详情界面，点击工作经验，再次点击“添加工作经验”，填写公司名称、工作船舶，选择工作期限、职位、船型，可根据需要选择或填写兼任职务，任职说明、主机型号以及是否上传附件后“确定”即可。 本公司工作经验创建完成后，可以根据需要进行修改或删除。 Web端如何...
用户登录互海通Web端后，点击“船员考核”，在船员考核界面点击“新增”，根据需要选择要手动补足的考核类型（离任考核/试用考核/定期考核），再勾选要考核的船员后，点击“提交”，最后填写增加原因，点击“确定”即可生成相应类型的船员考核。 Web端如何手动补足缺失的船员考核（文档）.pdf
用户登录互海通Web端后，点击“船员事件”，在船员事件界面点击“新增”，完善船员事件信息（带*必填/必选），根据需要选择是否上传附件后，点击“确定”即可。 Web端如何新增船员事件（文档）.pdf
用户登录互海通Web端后，点击“船员事件”，在船员事件界面，可进行查看、编辑、导出及导入等操作。 1、编辑船员事件 点击“编辑”，修改船员事件相关信息（带*必填/必选）后，点击“确定”即可。 2、导出、导入船员事件 点击“导出”，即可导出船员事件列表，填写列表信息后，可进行导入操作。当导入成功后，船员...
用户登录互海通Web端后，点击“船员调令”，在船员调令界面可进行单个新增或批量新增操作。 一、单个新增 点击“新增”，选择所在船舶和职位后点击“确定”，进入新增船员调令界面，根据需要选择调令类型（轮换船员/仅有上船/仅有下船），完善所选调令下的相关信息（带*必填/必选）后，点击“提交”即可。 二、批量新增 ...
